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管理知识分享:提高管理能力的方法有哪些?
发表于 2019-11-28 浏览:999
文章导读:管理者想要自己工作更加富有成效,能够在工作中达到更好的业绩,提升自己的管理能力是非常重要的一门课程。 但是提升管理能力并不是一个简单就能够修炼得道的艺术,需要管理者...

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  管理者想要自己工作更加富有成效,能够在工作中达到更好的业绩,提升自己的管理能力是非常重要的一门课程。
但是提升管理能力并不是一个简单就能够修炼得道的艺术,需要管理者积累知识、不断磨练成长起来。
那么提高管理能力的方法有哪些呢?以下整理几个提高管理能力的方法建议,给需要的朋友们参考。

  1.确定自己需要提升的是哪一方面的能力方向。
先从自我进行分析,理出自己的能力清单。
比如了解自己的优势(突出的能力)有什么?目前想要做好工作中需要具备什么样的能力?对于工作中需要具备的能力,我还需要提升哪方面的?我要如何提升这些能力?......这样列出来就可以明确自己的优势、提升的能力和方向了。

  2.制定行动计划并执行。
建立科学、合理的知识结构,才能够有效的提升自己的专业能力。
比如说除了需要转研专业知识的深度,比如说是管理专业知识的深度,还有相关领域的知识面的广度,建立理想的知识结构。
同时记得把学到的知识方法、技能工具应用到自己的管理实践当中去,比如你学习了时间管理的知识和方法,那就需要给自己制定一个改善的落实计划,进行执行落实,适时的检查自己执行情况,改善存在的问题,把自己掌握的知识积累成实践行动。

  3.积极参加各种教育途径学习管理知识技能。
比如最新的管理知识讲座、管理热点问题讨论、管理经验交流、管理技能培训、MBA等等培养管理者的途径,还能够结识更多的人脉,和更多人的同行人交流,找到更多的机会。

  4.工作实践中提升。
在工作中我们可能会碰到很多情况,比如说通过职务的升降变化扩大工作范围,进一步扩大管理者的视野,接触不同性质的工作,进而培养管理者的全局观;或者说公司有系统安排的管理主体讨论会、训练等等,都是在实践中提高管理技能的最有效的方法。

  本文来源:中国培训网,转载请注明来源于中国培训网。


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